Ihre Personal-Entscheidung - fundiert abgesichert
Im Assessment Center entgeht uns quasi nichts mehr
Für Ihre Idealbesetzung blicken wir gerne hinter Fassaden. In mehrstündigen Gesprächen lernen wir Ihre potentiellen Mitarbeiter und deren Kompetenzen im Detail kennen. In unserem Assessment Center erleben wir Kandidaten in unterschiedlichsten Situationen.
So erarbeiten wir eine besonders tragfähige Basis für Ihre Auswahl und Ihre Entscheidung. Unsere Erfahrung aus vielen Jahren leihen wir Ihnen dabei gerne. Denn Sie wissen ja: Auch die sympathischste Führungskraft und die erfahrensten Kandidaten sind nicht automatisch die Idealbesetzung für die individuellen Ansprüche Ihres Unternehmens.
Wir agieren kreativ, wertschätzend, objektiv – und stets auf Augenhöhe mit Ihnen.
Unser Weg ...
Ihr Nutzen ...
Sie wollen Ihre Entscheidung objektiv treffen und ihr Bauchgefühl absichern?
Wir unterstützen Sie in der individuellen Gestaltung Ihres Personal-Auswahl-Prozesses mit hohem Qualitätsanspruch.
Sie wollen Verhaltensweisen Ihrer künftigen Mitarbeiter vorab einschätzen?
Wir analysieren Verhalten, Motive und persönliche Kompetenzen als akkreditierte INSIGHTS MDI® + ASSESS® Berater.
Sie wollen fachliche Kompetenzen erkennen?
Wir checken Referenzen und kreieren Tests zur qualifizierten Ersteinschätzung.
Sie wollen wissen, wie Ihr künftiger Kollege Management-Aufgaben meistert?
Wir konzipieren individuelle Hearings inkl. realistischer Business-Cases Ihres Unternehmens.
Sie wollen auch internen Mitarbeitern die Chance zum Karriere-Aufstieg geben?
Wir analysieren Ihre Teams und ermitteln, wer die größte Chance zum Erfolg hat.
Sie wollen Ihre Personal-Entscheidung am Ende des Tages nicht alleine treffen?
Wir bilden Ihr Management zu objektiven Assessoren aus, begleiten den gesamten Auswahl- und Entscheidungsprozess und geben jedem Kandidaten am Ende persönliches Feedback zu seinen Analysen und seiner Performance im Hearing – Wertschätzung ist oberstes Gebot!
Sie wollen auch im Vorstand Ihre Entscheidung nachweislich begründen?
Wir reporten alle Fakten und Ergebnisse – vom Briefing bis zur Assessorenkonferenz – detailliert, klar, übersichtlich.