Assess® | Online-Kompetenz-Analyse
Das objektive Messverfahren
für Kompetenzen und Talente
Assess® ist ein praxisrelevantes und bewährtes Messverfahren für die Ermittlung von Kompetenzen. Mit Assess® erarbeiten wir unter Berücksichtigung Ihrer Strategie detaillierte Anforderungsprofile oder Kompetenzmodelle für das künftige Personal Ihres Unternehmens.
Die gewünschte Ausprägung von zahlreichen Persönlichkeitsmerkmalen, zum Beispiel „Veränderungsinitiative“ oder „Planungs- und Organisationsfähigkeit“, kann im objektiven Test mit den Ist-Werten Ihrer Bewerber verglichen werden.
Auf diese Weise ergänzen wir die Personalauswahl um eine valide Vorab-Einschätzung der Performance zukünftiger Mitarbeiter. Was zudem die zielorientierte Entwicklung von Talenten fördert. Praktisch, oder?
Welche Unternehmen profitieren von Assess®-Analysen?
ASSESS® eignet sich für Unternehmen jeder Größe und gelangt schwerpunktmäßig zur strategischen Kompetenzentwicklung zum Einsatz. ASSESS®-Analysen schaffen präzise Grundlagen für individuelle Trainings-, Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen sowie für die passgenaue Personalauswahl.
Wie sind Assess® Analysen aufgebaut?
Performance- und Kompetenzanalysen mit ASSESS® sind zeitsparend und online durchführbar. Ein Persönlichkeitsfragebogen mit 350 Items erfasst die individuelle Ausprägung von 24 Persönlichkeitsdimensionen, in denen der Denkstil, Arbeitsstil und Beziehungsstil der Bewerber sichtbar wird. Der ASSESS®-Fragebogen ist dabei leicht verständlich formuliert und in rund 45 min. fertig ausgefüllt. Das 360-Grad-Feedbackverfahren und/oder die ASSESS® Kompetenzanalyse lassen direkt vom beobachtbaren Verhalten auf im Arbeitsalltag gezeigte Kompetenzen schließen.
Warum arbeiten Unternehmen mit den Assess® Analysen?
Die Übersetzung der Unternehmensstrategie unserer Kunden in Kompetenzen ermöglicht es, Personalmaßnahmen effektiv und strategisch auszurichten. Assess®-Analysen gewähren tiefgehenden Einblick in die Eigenschaften bestehender und künftiger Mitarbeiter und ermöglichen die Erstellung präziser Benchmark-Profile.
Wie erfolgen Anwendung und Auswertung der Assess® Analysen?
ASSESS®-Analysen werden online ausgewertet. Die Ergebnisse sind als umfassender Report mit grafischen Darstellungen und individuellen, sofort umsetzbaren Tipps für die Praxis verfügbar.
Ergänzend dazu folgt ein persönliches Feedbackgespräch mit unserer akkreditierten ASSESS® Beraterin.
Auf welche Grundlage stützen sich Assess® Analysen?
Das ASSESS®-Expertensystem wurde von Bigby, Havis & Associates (BHA) entwickelt, einem US-amerikanischen Beratungsunternehmen, das seit mehr als 30 Jahren Unternehmen weltweit in der Personalauswahl, -entwicklung und in Assessments unterstützt.